স্বাধীন কন্ঠ ডেস্ক
প্রকাশঃ 21-জুন-2026 ইং
অনলাইন সংস্করণ

এমপিও শিক্ষকদের বদলিতে বেসরকারি চাকরিজীবী স্বামী-স্ত্রীর কর্মস্থল বিবেচনায় নয়

শিক্ষা ডেস্ক:

বেসরকারি স্কুল-কলেজে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলির ক্ষেত্রে স্বামী বা স্ত্রীর কর্মস্থল বিবেচনায় নেওয়ার বিষয়ে নতুন বিতর্ক তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, বর্তমান বদলি নীতিমালায় শুধুমাত্র সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত স্পাউসদের কর্মস্থল বিবেচনায় নেওয়া হচ্ছে। ফলে বেসরকারি প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, এনজিও বা অন্যান্য বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত স্বামী বা স্ত্রীর ক্ষেত্রে এই সুবিধা প্রযোজ্য হবে না।

এ কারণে অনেক শিক্ষক ও শিক্ষিকা বদলির ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হতে পারেন বলে আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন সংশ্লিষ্টরা।

মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) সূত্রে জানা গেছে, প্রাথমিক পর্যায়ে যেসব প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের তথ্য সরকারি ব্যবস্থাপনায় সহজে যাচাই করা সম্ভব এবং যাদের বেতন সরকার থেকে প্রদান করা হয়, তাদের বিষয়টি বিবেচনায় রাখা হয়েছে। ভবিষ্যতে বেসরকারি চাকরিজীবীদের অন্তর্ভুক্তির বিষয়টিও বিবেচনা করা হতে পারে।

এ বিষয়ে মাউশির মহাপরিচালক অধ্যাপক ড. খান মইনুদ্দিন আল মাহমুদ সোহেল বলেন, বেসরকারি চাকরিজীবীদের বিষয়টি নিয়েও আলোচনা হয়েছে বলে তার ধারণা রয়েছে। তবে যদি কোনো ধরনের বৈষম্য থেকে থাকে, তাহলে তা নিরসনে প্রয়োজনীয় উদ্যোগ নেওয়া হবে।

সংশোধিত বদলি নীতিমালার ৩.৮ ধারার ‘গ’ উপধারায় উল্লেখ করা হয়েছে, বদলির ক্ষেত্রে স্বামী বা স্ত্রীর কর্মস্থল হিসেবে সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চাকরিকে বিবেচনায় নেওয়া হবে।

শিক্ষকদের একটি অংশের দাবি, বেসরকারি ব্যাংক, এনজিও, আন্তর্জাতিক সংস্থা, বহুজাতিক কোম্পানি, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং অন্যান্য বেসরকারি খাতে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্যও পৃথক ক্যাটাগরি রাখা উচিত ছিল। এতে বদলি প্রক্রিয়া আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ও বাস্তবসম্মত হতো।

দিনাজপুরের শিক্ষক নাজনীন নাহার বলেন, বর্তমান নীতিমালায় অনেক শিক্ষকের পারিবারিক বাস্তবতা প্রতিফলিত হয়নি। বেসরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আলাদা ক্যাটাগরি না থাকায় বদলি কার্যক্রমের ন্যায্যতা প্রশ্নবিদ্ধ হতে পারে।

অন্যদিকে শিক্ষক মুহাইমিনুল ইসলাম মনে করেন, অতিরিক্ত চাকরির ক্যাটাগরি বা ‘অন্যান্য’ অপশন যুক্ত করা হলে অনেক শিক্ষক-শিক্ষিকার পারিবারিক সমস্যার সমাধান হতো। বিশেষ করে কর্মস্থল ভিন্ন জেলায় হওয়ায় যারা দীর্ঘদিন পরিবার থেকে দূরে অবস্থান করছেন, তারা উপকৃত হতেন।

এ বিষয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের যুগ্মসচিব (বেসরকারি মাধ্যমিক) মো. হেলালুজ্জামান সরকারের সঙ্গে যোগাযোগ করা হলেও তিনি মন্তব্য করতে রাজি হননি।

তবে মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে জানান, বর্তমানে সরকারি কোষাগার থেকে বেতন-ভাতা প্রাপ্ত কর্মীদের স্পাউসের কর্মস্থলকেই অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে। ভবিষ্যতে প্রয়োজন হলে বেসরকারি চাকরিজীবীদের বিষয়টিও নীতিমালায় অন্তর্ভুক্ত করার সুযোগ রয়েছে।

মন্তব্য করুন

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়

এমপিও শিক্ষকদের বদলিতে বেসরকারি চাকরিজীবী স্বামী-স্ত্রীর কর্

1

কাঁচপুরে বাস থেকে ২ হাজার পিস ইয়াবা উদ্ধার, চালক গ্রেপ্তার

2

জমি বিরোধে পিটিয়ে হত্যা: এমএম কলেজের সাবেক বিভাগীয় প্রধানের

3

নবীগঞ্জে ব্র্যাকের উদ্যোগে স্বপ্নসারথিদের আয়বর্ধক প্রশিক্ষণ

4

চূড়ান্ত পর্যায়ে নবম পে-স্কেল: জুলাই থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন

5

হরমুজ প্রণালিতে টোল আরোপ করতে পারবে না ইরান: ট্রাম্প

6

মদনে গাঁজা সেবনকে কেন্দ্র করে সংঘর্ষ, গুরুতর আহত ২

7

ইরানের সঙ্গে ট্রাম্পের ৬০ দিনের চুক্তি নিয়ে ইসরায়েলে সমালোচন

8

কুলিয়ারচরে মাদক বিক্রিতে বাধা দেওয়ায় বিএনপি নেতার ওপর হাম

9

মেহেরপুর সীমান্তে বিএসএফের পুশইনের চেষ্টা প্রতিহত করলো বিজিব

10

বৈষম্যহীন দেশ গঠনে কাজ করছে সরকার: বিদ্যুৎ প্রতিমন্ত্রী অনিন

11

নেত্রকোনার মদনে ২৭ লাখ টাকার বেশি চুরির ঘটনায় দুই যুবক আটক,

12

রাজধানীর ওয়ারী থেকে অস্ত্র ও মাদকসহ ৪ জন গ্রেপ্তার

13

কিংবদন্তি হকি খেলোয়াড় ও আবাহনীর প্রথম অধিনায়ক আব্দুস সাদেক আ

14

বরিশালে এক নবজাতককে ৩ দিন ধরে পাওয়া যাচ্ছে না, মায়ের বিরুদ্ধ

15

চট্টগ্রামে শিশু সহিংসতা দমন ট্রাইব্যুনাল: এক এজলাসে দুই বিচা

16

প্রধানমন্ত্রীর চীন সফর: ১৭টি চুক্তি ও সমঝোতা স্মারক সইয়ের সম

17

বাংলাদেশ-মালয়েশিয়া দ্বিপক্ষীয় বৈঠক ২০২৬

18

দুদক কমিশনার নিয়োগে ৫ সদস্যের বাছাই কমিটি গঠন | গেজেট প্রকাশ

19

হিজাব ছাড়া গান গাওয়ায় ইরানি গায়িকাকে ৭৪ দোররা ও দুই বছরের নি

20