ব্রেকিং নিউজ
হরমুজ প্রণালির কাছে ইরানের কেশম দ্বীপে বিস্ফোরণ জাতিসংঘ অধিবেশনের মধ্যে নিউইয়র্কে বোমা আতঙ্ক, খালি করা হলো ক্রাইসলার বিল্ডিং প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে জাতিসংঘ মহাসচিবের বিশেষ দূত জুলি বিশপের সৌজন্য সাক্ষাৎ জাতিসংঘে সংস্কারের তাগিদ, আফ্রিকার স্থায়ী আসনের পক্ষে খলিলুর রহমান মৃত্যুর তদন্ত প্রভাবিত করতে ৮০ লাখ টাকা ঘুষ, অস্ট্রেলিয়ায় বাংলাদেশি গ্রেপ্তার রাজধানীতে পৃথক সড়ক দুর্ঘটনায় নিহত ২, আহত ২ সাত কলেজের তিনটি শিক্ষাবর্ষের শিক্ষার্থীদের স্থানান্তরের সিদ্ধান্ত কেন বেআইনি নয় ধানমন্ডিতে চালু হলো উইংসের নতুন আইইএলটিএস পরীক্ষাকেন্দ্র ইরানকে নিশ্চিহ্ন করার হুমকি, চুক্তিতে পৌঁছারও প্রত্যাশা ট্রাম্পের ছবিতে জাতিসংঘ অধিবেশনে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের যোগদান
জাতীয়

চূড়ান্ত পর্যায়ে নবম পে-স্কেল: জুলাই থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন, বর্ধিত অর্থ অক্টোবরে

নবম পে-স্কেল, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধি, নতুন পে-স্কেল ২০২৬, সচিবালয় বৈঠক, নাসিমুল গনি, সরকারি বেতন কাঠামো, গ্রেডভিত্তিক বেতন, 9th pay scale bangladesh, government employee salary increment, bd govt news অনলাইন ডেস্ক
7 বার পঠিত
বিজ্ঞাপন Ad

ঢাকা, ১৮ জুন ২০২৬: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের রূপরেখা ও কৌশল চূড়ান্ত করতে আজ বৃহস্পতিবার সচিবালয়ে একটি উচ্চপর্যায়ের বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে। নতুন এই বেতন কাঠামো দ্রুত কার্যকরের লক্ষ্যে ধারাবাহিক আলোচনার অংশ হিসেবে আগামী ২৪ জুন পরবর্তী বৈঠকের দিন ধার্য করা হয়েছে।

মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে পুনর্গঠিত সচিব কমিটির এই বৈঠকে জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ, জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশনের প্রস্তাব, সচিব কমিটির নিজস্ব পর্যবেক্ষণ এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামোসহ সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে বিস্তারিত পর্যালোচনা করা হয়।

বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া ও সময়সীমা

বৈঠক সূত্রে জানা গেছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ও আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে কিছুটা সময় প্রয়োজন। আগামী জুলাই মাস থেকে ধাপে ধাপে এই নতুন পে-স্কেল কার্যকর করা শুরু হবে। তবে সব প্রক্রিয়া শেষ করে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বর্ধিত বেতনের টাকা হাতে পেতে আগামী অক্টোবর মাস পর্যন্ত সময় লাগতে পারে।

গ্রেডভিত্তিক সম্ভাব্য বেতন কাঠামো

নতুন পে-কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বিভিন্ন গ্রেডের মূল বেতন যেভাবে বাড়তে পারে:

  • ১ম গ্রেড: বর্তমান মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে ৫০% বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়াতে পারে ১,১৭,০০০ টাকায়

  • ২য় গ্রেড: সর্বোচ্চ ১,১৪,৭৩৫ টাকা এবং ৩য় গ্রেডের বেতন সর্বোচ্চ ১,১১,৬০০ টাকায় উন্নীত হতে পারে।

  • ৪র্থ থেকে ১০ম গ্রেড: এই স্তরগুলোতেও মূল বেতন ৫০% বৃদ্ধির প্রস্তাব রয়েছে। এর ফলে ১০ম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১৬,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৪,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ ধাপে ৫৭,৯৬০ টাকা) হবে।

  • ১১তম থেকে ২০তম গ্রেড: নিম্নধাপের এই চাকরিজীবীদের জন্য মূল বেতন ৫০% বৃদ্ধির পাশাপাশি শতভাগ (১০০%) বৃদ্ধির একটি বিশেষ প্রস্তাব নিয়েও আলোচনা চলছে। এই শতভাগ বৃদ্ধি কার্যকর হলে:

    • ১১তম গ্রেডের বেতন ১২,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,০০০ টাকা হবে।

    • ২০তম গ্রেডের বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে উন্নীত হয়ে ১৬,৫০০ টাকা হবে।

বিশেষ দ্রষ্টব্য: সংশ্লিষ্টদের তথ্যমতে, সরকারি চাকরিজীবীদের এই দীর্ঘদিনের দাবি এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে থাকলেও, বিদ্যমান বিশেষ সুবিধাসমূহ মূল বেতনের সাথে সমন্বয় করার কারণে ঘোষিত বর্ধিত বেতনের পুরো অংশটি সরাসরি অতিরিক্ত অর্থ হিসেবে পকেটে নাও আসতে পারে।

বিজ্ঞাপন Ad
পাঠকের মতামত
  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়
বিজ্ঞাপন Ad
বিজ্ঞাপন Ad

সম্পাদক ও প্রকাশক: <b>ডি. হাসান. খান</b> | নির্বাহী সম্পাদক: <b>এ. এইচ. সুমন</b>
<div><b>বেলভিউ টাওয়ার ৭১ বীর উত্তম সিআর দত্ত রোড, হাতিরপুল, ঢাকা-১২০৫</b></div>